Problemen met de belastingdienst - Conflictoplossing
"In a very complicated professional case, Ineke proved to possess a finely tuned blend of professional knowledge and empathy in order to reach the desired goals. Apart from her extensive expertise in the fiscal/legal aspects she knows how to slow down or accelerate in a professional process. As our case asked for highly delicate interaction with institutional and government agencies she showed she knows exactly how to play the game. An 'out of the box' approach combined with a thorough knowledge of the relevant fiscal and legal aspects makes her an excellent professional in her field in our view." - Daniel Bos Bonnerman & partners bv
Conflicten met de belastingdienst komen in de beste families voor.
Indien er problemen dreigen of een geschil ontstaat met de belastingdienst, heeft u een alerte fiscaal advocaat nodig, die zeer deskundig is op de inhoud en bovendien weet hoe u effectief in bescherming te nemen. Die met een frisse blik uitzoomt en vervolgens uw belangen vertaalt naar een onderhandelingsstrategie, gebaseerd op diepgaand inzicht in:
a. de materie waarover het geschil gaat (het materiële fiscale recht) én
b. de kunst van het onderhandelen.
Die niet (onnodig) polariseert, maar vastbesloten en hoffelijk de belastingdienst tegemoet treedt. Die kan samenwerken met uw bestaande adviseurs of accountants. En die proactief naar oplossingen streeft.
Met ca. 30 jaar ervaring in onderhandelingen met de belastingdienst en specifieke onderhandelingstrainingen aan de Universiteit van Harvard, kunt u van ons een geslepen strategie verwachten aangaande uw conflict. Die onderhandelingsstrategie gaat niet alleen over de inhoud van het geschil maar evenzeer over de framing van het geschil en het proces van de onderhandeling zelf. Een goede onderhandeling strekt verder dan louter het voorliggende geschil; het creëert waarde en leidt tot depolarisatie van de verhoudingen.
Hoewel de belastingdienst naar zijn aard een sterke onderhandelingspositie heeft is de notie van een machtsbalans vooral een perceptie. Wij weten daar goed raad mee.
Om een ‘level playing field’ te creëren met de belastingdienst is het echter mogelijk dat een formeel harde opstelling en het entameren van een procedure noodzakelijk is om de kwestie uit te kunnen onderhandelen. Een rechter is dan een onafhankelijke derde die de zaak kan helpen ‘los te wrikken’ waar het om de waardering van de feiten gaat. Niet zelden wordt dan tijdens de procedure, indien het level playing field is gecreërd, de zaak alsnog geschikt door middel van een vaststellingsovereenkomst; gevoel voor timing is daarbij essentieel.
Een goede onderhandelingsstrategie is duurzaam en wordt ook in een geding gevolgd; er wordt dus geen gebruik gemaakt van ‘trucs’ of onnodige slakken zout, nu deze juist de eigen integriteit ondergraven.
Voor u is een onafhankelijke expert die authentiek en creatief kan onderhandelen essentieel. Een al eerder bij het conflict ‘betrokken’ adviseur heeft een belang wat niet gelijk loopt met uw belang en is daarmee niet onafhankelijk. Mogelijk is de adviseur aansprakelijk voor de gevolgen, of staat de reputatie van de adviseur op het spel, ten opzichte van u, zijn collega’s, het kantoor zelf, of de rechter. Dat staat in de weg aan het bepalen van een juiste onderhandelingsstrategie die zuiver gefocust is op uw belangen.
Zie ook: Probleemoplossing- Problemen met de belastingdienst
